共働きは資産形成に有利だと思っています。
・収入が２本ある安心感
・どちらかが働けなくなってもリスク分散
・固定費を抑えれば一気にたまる
積立NISAは毎月10万積立てしておりますが、現状かなり厳しい・・・。
現状は貯蓄を切崩しながらNISAへ投資しております。
銀行へ預けているよりも利息はないに等しい為、毎月10万ずつ銀行からNISAへお金をスライドしているような形です。
かといって生活防衛資金はいくらか残しておかないと怖いため、半年分くらいは残しておきたいです。
前回に資産を公開しましたが半年分くらい現金を残すとなると・・・。
あれ、、、毎月10万いつまでいける？
ってなります。
毎月家賃込みで30～40万の引落しがあります。
半年分の資金を現金として残すとなると、あと１年くらい？
となるとやはり毎月の支出を少しでも減らすに越したことはありませんが、うちの家計は結構食費に掛かっている気がします。
外食は週に1～2回、最近はPayPayを多用している為、食費・外食費にいくら使ったかのか調べるのに少し時間がかかってしまい結局ずるずると集計出来ずにいます。
食費・外食費を今後見直しをして、自炊する日を多くして支出をNISAに回せたらと考えております。
かといって我慢もストレスになるのでほどほどにしたいですが、やはり共働きだとどちらがご飯作る時間ある？ってなっちゃいます。お互い休みの日はなるべくご飯を多めに作って冷凍しようかと思います。料理も趣味くらい楽しめるようになれたらいいですよね。
共働きの方々は皆さんどうされているのか・・・。
妻の職場では3歳まで時短勤務で働けるのですが、こどもが3歳になると選択を迫られます。
①正社員としてフルタイムで働く。
②パートとして時間調整をして頂きながら働くのか。
①の正社員としてフルタイムで勤務すると子どもの保育園送り迎えに間に合わない・・・。
②のパートだと正社員ではなくなり、給与も下がる、賞与もでない・・・。
ひどいですよね今の時代、けれど子どもが3歳になったら時短勤務がなくなるの普通みたいです。
会社としてはそこまでする義理はないですもんね、福利厚生が良い会社ではもっといい条件があるのかもしれませんが。。。
結局私の妻は②を選択して働き続けることに決めてくれたのですが、社会保険はなくなるの？
妻に聞いても「わからん」と無関心です。笑
まぁこれくらい適当でちょうどいいのかもしれないです。
私が一番気になるのは、うちの子はまだ3歳ですが小学校に入ったら妻の仕事はどうなるのか・・・。
近くに祖母なども居てないので学校終わってからどうする？
祖母の近くに引っ越す？妻は専業主婦に専念する？
妻は毎日家に籠るのは嫌みたいで仕事は続けたいみたいです。
資産形成も難しいですが、悩みや不安は尽きません。
なので最善を尽くして健康第一！家族で毎日笑顔で過ごせる様に心がけております！
ここまで読んで頂きありがとうございます。私のブログをみてもっとこうした方がいいんじゃないか？等のご意見や同じことしてます等など、何でも構いませんのでコメント頂けたら幸いです。
コメント